Managers, la génération Z vous attend au tournant ! Épisode 1 * . Episode 2 : Lire en octobre 2024 Par Manon le Naour, Directrice du développement d’IPRH Consultants, Formatrice en management, communication, vente, ressources humaines, auditrice. Coach certifiée.  Née entre 1997 et 2010, la Génération Z, ou “Gen Z”, rompt avec tous les codes […]

  « Mon téléphone est plus important que vous ! «  Par Patrick Rasandi, Fondateur et dirigeant d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, Membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. Alors que les mots : écoute, attention, harmonie, respect et qualité, restent au cœur de tous les discours sur le management bienveillant, un objet, un seul, […]

Blessure émotionnlelle : 15 signes pour la reconaitre et la guérir Par Manon le Naour, Directrice du développement d’IPRH Consultants, Formatrice en management, communication, vente, ressources humaines, auditrice. Coach certifiée. Rejet, abandon, humiliation, trahison et injustice sont toutes des formes de blessure émotionnelle. Elles se manifestent pendant l’enfance et peuvent avoir des séquelles, aujourd’hui, sur votre […]

  « En management, l’élégance n’est pas une option ». Par Patrick Rasandi, Fondateur et dirigeant d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, Membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. Si le dirigeant ou le manager exerce une fonction d’autorité, avec pour principale mission d’être un décideur, c’est par ailleurs un animateur d’équipe. Ainsi, il revient au […]

  « Être le clown de la boîte, ça peut être marrant… ou pas ». Par Patrick Rasandi, Fondateur et dirigeant d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, Membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. En entreprise, le clown est la personne drôle et sage qui peut désamorcer les tensions. L’humour est une compétence essentielle dans la […]

Le courage managérial : être soi-même, écouter et oser dire.  Par Manon Le Naour, Directrice du développement d’IPRH Consultants, Formatrice en management, communication, vente, ressources humaines, auditrice. Coach certifiée. Parmi les plus grandes peurs du manager, paraître faible face à ses équipes est peut-être la plus tenace. Voilà pourquoi s’inscrire dans un relationnel spontané et […]

  Ensemble vers l’excellence : les parallèles inspirants entre cyclisme de haut niveau et RH. Par Patrick Rasandi, Fondateur et dirigeant d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, Membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. Le Tour de France – féminin comme masculin – a encore une fois marqué les esprits durant l’année 2023. Évènement […]

Ces signes montrent que vous avez un don, mais vos collègues ne le savent sans doute pas ! Par Patrick Rasandi, Fondateur d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. Au bureau, certains indices prouvent que vous êtes surdoué. Le terme HPI, pour haut potentiel intellectuel, est à la […]

Comment parler de paix dans le monde, quand on est plus capable de s’écouter dans l’entreprise ? Par Patrick Rasandi, Fondateur d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. La grande contradiction de notre époque, ère de communication, d’information et d’interactions sur des réseaux dits sociaux, est notre incapacité […]

En management, infantiliser, c’est méprisant ! Par Patrick Rasandi, Fondateur d’IPRH Consultants, Formateur, coach certifié, membre du Bureau du Syndicat des Métiers du Coaching. Si l’empathie est une qualité personnelle indispensable au management, que certains érigent même en compétences, tout le monde n’en est pas doté. Si cette qualité peut se travailler, se révéler, s’entretenir, […]